Inventaire
Site en anglais
CARLES Isabelle



Unités

Migrations, Espaces, Travail, Institutions, Citoyenneté, Epistémologie, Santé - METICES

Les différentes spécialités représentées au sein du centre permettent d’aborder la réalité sociale à partir de perspectives complémentaires, tant du point de vue conceptuel que du point de vue méthodologique. 
Les principales thématiques de recherche de METICES sont les suivantes :Travail, emploi, formation - Recherches urbaines et mobilités contemporaines - Santé - Citoyenneté - Politiques et action sociales.

- Domaine « Travail, emploi, formation »  : Metices s’est spécialisé dans l’étude de l’organisation du travail, des conditions et du temps de travail, du fonctionnement du marché du travail, des trajectoires professionnelles et de l’évolution de secteurs d’activités, ainsi que des politiques de l’emploi, de reconversion et de gestion du chômage qu’elles soient ou non orientées vers des publics-cibles (femmes, jeunes, immigrés, chômeurs de longue durée). 
- Domaine « Recherches urbaines et mobilités contemporaines »  : Compétence dans les matières de la sociologie de la ville. Ces objets d’étude concernent aussi bien les logiques de production et de transformation des villes, avec les enjeux qu’elles impliquent, que les logiques de leur appropriation par les acteurs au quotidien (ex : questions de mobilités urbaines, de dynamiques sociales des quartiers, et des espaces publics ou de discrimination dans le logement public).
- Domaine « Santé » :  Structure politique de la médecine à travers les nouvelles pratiques démocratiques (application de la loi sur les droits du patient, associations de patients, institutionnalisation de l’éthique en médecine, structures délibératives au sein de l’hôpital) -  Problématiques de santé au travail sous l’effet des nouvelles formes d’organisation du travail -  Débats bioéthiques concernant les applications sociales des innovations biotechnologiques. 
- Domaine « Citoyenneté » : Question de la citoyenneté, interrogée au plan épistémologique, notamment à partir de notions connexes tels le respect ou le soin et également beaucoup travaillée en rapport avec la problématique du genre et notamment dans ses relations avec la question des migrations.
- Domaine « Politiques et action sociales » : Domaine des politiques et de l’action sociales, en particulier les nouvelles politiques sociales mises en oeuvre dans le cadre de l’Etat social actif, et la professionnalisation dans le secteur du non-marchand et sur l’évaluation des politiques de développement social local.

Projets

EXIT : Exploring sustainable strategies to counteract territorial inequalitites from an intersectional approcach (2022-2025)

The EXIT project is funded with support from the European Commission under the HORIZON Programme.
 
THE SITUATION
The world is in the midst of multiple political, economic, and social crises. Mounting inequalities across Europe further fuel these crises. Some territories and their citizens are “left behind”, while economic dynamism is increasingly concentrated in a few places. This is particularly prominent from a geographical perspective as spatial inequality grows within regions. Despite overall country level economic growth, certain regions are experiencing long-term socioeconomic stagnation or decline. These areas have been often characterised as ‘left-behind’. Yet, little is known of what drives ‘left-behindness’.
 

OUR AIM
EXIT will provide an in-depth analysis of ‘left-behind’ as a concept used for characterising territorial inequalities faced by certain areas, and identify strategies to address it. This means not only building knowledge on the drivers of inequality in areas that are characterised as ‘left-behind’, but also on what drives political, media and academic characterisations of these areas as ‘left-behind’ and experiences and perceptions of being ‘left-behind’ among inhabitants of these areas.
To do so, EXIT proposes bottom-up, interdisciplinary and mixed-methods research with a community-based and intersectional approach from the analysis to the transferability of practices.