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Comportements d'aide des témoins face au harcèlement moral au travail

Unité : Centre de Recherche en psychologie du travail et de la consommation | ULB102



Description :


Ce champ de recherches s'intéresse aux facteurs déterminant le déclenchement de comportements d'intervention et d'aide chez les travailleurs témoins de
harcèlement moral au travail, parmi lesquels l'effet de groupe et la responsabilité morale (Bowes-Sperry et O'Leary-Kelly, 2005 ; Thornberg et al.,
2012). 

Liste des responsables :


  • HELLEMANS Catherine